周五，约有9000名安大略省酒类控制委员会（LCBO）工会员工罢工，导致全省数千家门店关闭，标志着该零售商历史上的首次罢工。预计这些门店将至少关闭14天。

布洛克大学健康科学教授丹·马莱克（Dan Malleck）表示，尽管这次罢工具有历史意义，但由于现今酒精饮料的获取渠道更多，店铺关闭的影响不会像“30年前那样严重，那时LCBO是主要的购买渠道。”

经过数月的谈判，安大略省公共服务员工工会（OPSEU）和LCBO未能就工资增长、更多全职工作需求以及更新集体协议中的条款达成一致，这些条款旨在保护现有工作和LCBO的未来。

马莱克指出，私人零售商不必有工会，也不必支付员工生活工资，因此LCBO员工对工作的担忧是合理的。LCBO成立于禁酒令结束后的1927年，指导原则是无私管理，旨在平衡公众对酒精饮料的需求和对酒精潜在危害的禁酒担忧。在无私管理下，重点是控制获取，而非利润。

“LCBO的‘C’代表的是‘控制’，LCBO的工会一直以来都将自己定位为控制这种可能有问题的产品获取的前线，”马莱克说。“然而，现在工会的言辞更多是关于利润的损失，而不是控制，这是一个有趣的表述，因为到目前为止，LCBO及其工会一直强调他们在管理酒精获取方面的专业知识。”

几十年来，LCBO一直在这种以控制为重点的模式下运作，很少有人呼吁进行大规模的改变。

“LCBO一直是酒精管理的便利管理员，也是一个非常吸引人的收入生成者，没有出现过巨大的公众呼声要求改变这种方式，”马莱克谈到这家零售商在该省酒类销售中的角色。

然而，这次罢工正值福特政府最近决定提前允许便利店和所有杂货店销售啤酒、葡萄酒和即饮鸡尾酒的时机。

马莱克说：“这个时机确实帮助了工会的立场，因为有些人可能会觉得扩大销售的推出是仓促的，所以工会可以利用那些担忧。”

他还表示，酒类销售的进一步普及不可避免地会在一定程度上影响LCBO在市场上的立足点，可能会导致门店关闭和由于竞争加剧而导致的收入损失。

OPSEU的另一个症结是计划中包括了即饮烈酒。

他说：“通常在私人销售中是啤酒、葡萄酒、苹果酒，而烈酒仍由省政府控制，所以做这些预混饮料是在某种程度上打破了这一模式。这确实为商店销售烈酒打开了大门，但我认为在安大略省看到这一点会是件大事。”

然而，在扩大酒精在安大略省的获取范围的安全和健康影响方面，马莱克表示担忧可能被夸大了。

“由营利公司销售酒精的想法可能让人觉得我们即将失去控制——我不确定是否真是这样——但这是人们心中一直在思考的事情，每当酒精销售的某个方面即将放宽时，我们都会看到这一点，”他说。“在酒精法规方面，总是有人认为任何进一步的放宽都会导致社会的彻底混乱，但事实并非如此。”

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https://www.sudbury.com/local-news/historic-strike-may-help-shape-lcbos-future-says-brock-expert-9194156